HR-Adviseur

Bij Van Campen Bouwgroep geloven we dat onze mensen het verschil maken. Daarom zoeken we een HR-Adviseur die medewerkers centraal zet, structuur brengt en ons verder helpt groeien. Ben jij toegankelijk en sterk in zowel de menselijke als de organisatorische kant van HR? Dan pas je perfect bij ons.

HR-Adviseur m/v

JOUW ROL

In deze functie ben je het aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers op het gebied van HR. Je combineert operationele taken met advisering en denkt mee over de verdere professionalisering van de HR-afdeling. Je ontwikkelt en implementeert een HR-beleid dat past bij de cultuur van het bedrijf én bij de ambities voor de toekomst. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch meedenken en praktisch handelen en bent een stevige sparringpartner voor het management.

WAT GA JE DOEN?

• Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en biedt ondersteuning bij uiteenlopende HR vragen;
• Je begeleidt het verzuimproces, onderhoudt contact met de arbodienst en bewaakt een zorgvuldige opvolging;
• Je coördineert het vitaliteitsprogramma en ontwikkelt nieuwe initiatieven om het verder te versterken;
• Je actualiseert HR documenten en zorgt dat alles up-to-date en helder is;
• Je ontwikkelt en implementeert HR beleid dat aansluit bij de organisatie en haar ambities;
• Je ondersteunt bij employer branding en draagt bij aan zichtbaarheid via social media;
• Je verzorgt het volledige proces van Werving & Selectie, van vacaturetekst tot onboarding;
• Je brengt structuur en continuïteit aan in voortgangs- en ontwikkelgesprekken;
• Je versterkt de interne communicatie, onder andere via nieuwsbrieven en organisatie-updates;
• Je stimuleert een veilige en inclusieve bedrijfscultuur, waarin medewerkers kunnen groeien;
• Je ziet toe op de naleving van arbeidsrechtelijke wet- en regelgeving en adviseert hierover;
• Een ochtend per week ben je werkzaam op de locatie in Dinxperlo.

WIE BEN JIJ? 

• Je bent toegankelijk en mensgericht, en creëert een veilige omgeving waarin medewerkers zich gehoord voelen;
• Je communiceert duidelijk, zorgvuldig en professioneel, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je hebt aantoonbare ervaring met verzuimbegeleiding, Arbo vraagstukken en HR processen;
• Je werkt proactief en gestructureerd en durft door te pakken wanneer dat nodig is;
• Je schakelt moeiteloos tussen operationele HR taken en beleidsontwikkeling;
• Je werkt graag samen en weet mensen op een natuurlijke en verbindende manier mee te nemen;
• Je beschikt over kennis van arbeidsrecht en dossiervorming en past dit zorgvuldig toe;
• Je krijgt energie van het verder opbouwen en professionaliseren van HR binnen de organisatie.

WAT BRENG JE MEE?

• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding in HRM of een vergelijkbare richting;
• Je brengt enkele jaren ervaring mee als HR-adviseur of in een vergelijkbare HR-functie;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je bent initiatiefrijk, schakelt snel en communiceert op een heldere, toegankelijke manier;
• Empathie, integriteit en consequent handelen zijn voor jou vanzelfsprekend in je werk;
• Je werkt op een praktische, zelfstandige en verbindende manier;
• Je hebt een proactieve en oplossingsgerichte houding: je ziet wat er nodig is en neemt initiatief;
• Je communiceert gemakkelijk op alle niveaus, kunt snel schakelen en weet prioriteiten te stellen.

WAT BIEDEN WIJ?

• Een zelfstandige rol met veel ruimte voor eigen ideeën;
• Een warme organisatie waar medewerkers centraal staan;
• Korte lijnen, betrokken collega’s en een informele sfeer;
• Mogelijkheid om door te groeien richting HR-Manager;
• Een werkgever die modern werkgeverschap serieus neemt.

INTERESSE?

Stuur je motivatie en CV naar hr@vancampenbouwgroep.nl of vul onderstaand formulier in: